Haryana में निम्न-आय परिवारों के युवा कॉन्ट्रैक्ट आधार पर भर्ती में प्राथमिकता प्राप्त करेंगे। सामान्य पात्रता परीक्षा पास करने वालों को भी 10 अंक का लाभ मिलेगा। कॉन्ट्रैक्ट परियोजनाओं में काम कर रहे कर्मचारियों को वर्ष में 10 चिकित्सा अवकाश और 10 साधारण अवकाश ले सकेंगे। मुख्यमंत्री Manohar Lal की अनुमति के बाद, मुख्य सचिव Sanjeev Kaushal ने संविदानिक आधार पर नौकरियों के लिए एक नई नीति जारी की है। कच्चा नौकरियों की मेरिट सूची आवेदक के वार्षिक पारिवारिक आय, उम्र और सामाजिक मानदंड, कौशल योग्यता, नौकरी अनुभव के आधार पर तैयार की जाएगी।
आवेदक के वार्षिक पारिवारिक आय के आधार पर अधिकतम 40 अंक दिए जाएंगे, जैसे कि Haryana परिवार पहचान प्राधिकरण द्वारा सत्यापित की गई है। 1 लाख रुपये तक वार्षिक आय तक 40 अंक दिए जाएंगे, 1 लाख 80 हजार तक 30 अंक, 3 लाख तक 20 अंक और 6 लाख तक 10 अंक। उम्र के आधार पर, आवेदकों को 24 से 36 वर्ष के बीच 10 अंक का लाभ दिया जाएगा और 36 से 42 वर्ष के बीच 5 अंक दिए जाएंगे। यदि आवेदकके पास कौशल प्रमाणपत्र है, तो उन्हें 5 अंक दिए जाएंगे, और यदि उनके पास मूलभूत योग्यता से अधिक योग्यता है, तो उन्हें अतिरिक्त 5 अंक दिए जाएंगे, जिसमें कम से कम 8वीं पास आवश्यक होगा।
सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर उम्मीदवारों को 10 अंकों का लाभ दिया जाएगा। अनाथों को 10 अंक, विधवाओं को पांच अंक और अनाथों को पांच अंक मिलेंगे। जो अभ्यर्थी उसी ब्लॉक, नगर निगम के निवासी हैं, वे 10 अंक प्राप्त करेंगे और उन उम्मीदवारों को 5 अंक दिए जाएंगे जो उस क्षेत्र के आधारित ब्लॉक या नगर निगम के निवासी हैं, जिसके लिए नौकरी की सूचना है। प्रत्येक नगर निगम को एक अलग ब्लॉक के रूप में माना जाएगा और म्युनिसिपलिटीज, म्युनिसिपल कौंसिल्स को उस ब्लॉक के हिस्से के रूप में माना जाएगा। Haryana सरकार के अधीन किसी भी विभाग, बोर्ड, विश्वविद्यालय, सार्वजनिक क्षेत्र के कार्यों में काम करने का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को अतिरिक्त 10 अंक दिए जाएंगे। प्रत्येक वर्ष के अनुभव के लिए उम्मीदवार को एक अंक मिलेगा।
हरियाणा में कॉन्ट्रैक्ट आधार पर भर्ती में कम आय परिवारों के युवा को प्राथमिकता मिलेगी। Common Eligibility Test (CET) पास करने वालों को भी 10 अंक का लाभ मिलेगा। संविदानित कर्मचारिय वर्ष में 10 चिकित्सा अवकाश और 10 साधारण अवकाश ले सकेंगे। मेरिट सूची आवेदक की वार्षिक पारिवारिक आय, उम्र और सामाजिक-आर्थिक मानदंड, कौशल, योग्यता, नौकरी का अनुभव के आधार पर तैयार की जाएगी।
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